El impacto dependerá de la base de cotización elegida por cada trabajador. Quienes coticen por la base mínima, fijada en 653,59 euros mensuales, pagarán unos 65 céntimos más al mes, 7,84 euros al año. En el extremo opuesto, los autónomos acogidos a la base máxima, de 5.101,20 euros, asumirán 5,10 euros adicionales cada mes, 61,21 euros anuales. Entre ambos límites se moverá el encarecimiento para el resto del colectivo.
El MEI opera como un recargo adicional sobre la base de cotización, al margen de los tramos por rendimientos netos que rigen desde 2023. Esa distinción técnica explica por qué la subida se produce aunque la Seguridad Social no toque las tablas vigentes: una cosa es la base sobre la que se cotiza y otra el porcentaje que se añade en concepto de este mecanismo.
En términos absolutos, un autónomo que cotice por una base de 1.000 euros pasará de abonar nueve euros mensuales por el MEI en 2026 a diez en 2027. Quien cotice por 2.000 euros verá su aportación subir de 18 a 20 euros al mes, y en el caso de la base máxima el salto irá de 45,91 a 51,01 euros mensuales.
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional entró en vigor en 2023 para reforzar el Fondo de Reserva de la Seguridad Social y contribuir a financiar el aumento del gasto en pensiones derivado de la jubilación de las generaciones del baby boom. Su diseño contempla subidas progresivas hasta alcanzar el 1,2% en 2029, de modo que el alza de 2027 forma parte de un calendario ya establecido por ley y no de una decisión aislada.
La diferencia sustancial frente a los asalariados radica en el reparto de la carga. En el régimen general, empresa y trabajador se distribuyen la cotización por el MEI; el autónomo, en cambio, debe sufragar la totalidad del coste. Esa asimetría recae sobre un colectivo cuyas cuotas han crecido de forma sostenida desde la entrada en vigor del sistema de cotización por ingresos reales.
El incremento llega en un momento de incertidumbre sobre el futuro de ese sistema. A pocas semanas de que termine 2026, la Seguridad Social no ha negociado con las organizaciones de autónomos las posibles modificaciones de los tramos que determinan la base mensual en función de los rendimientos netos declarados por cada trabajador.
Si no se alcanza un acuerdo antes de enero, los trabajadores por cuenta propia arrancarían 2027 con las mismas referencias de cotización de este año, pero asumiendo igualmente el incremento derivado del MEI. Se trata de dos variables independientes: los tramos fijan la base de cotización y el MEI se aplica sobre esa base, por lo que la subida se producirá aunque las tablas permanezcan congeladas.
ATA rechaza nuevas subidas de cuotas
La organización empresarial ATA rechaza cualquier nueva subida de las cotizaciones mientras no se resuelvan las deficiencias que arrastra el sistema vigente. Entre sus reivindicaciones figuran la regularización de cuotas, la situación de los autónomos en pluriactividad y las condiciones de los trabajadores societarios y colaboradores, colectivos que la patronal considera sin una regulación ajustada a su realidad.
ATA reclama además mejoras en el acceso a la prestación por cese de actividad y a la protección social, y considera necesario corregir esos problemas estructurales antes de exigir nuevos esfuerzos económicos a los trabajadores por cuenta propia. La patronal ha venido sosteniendo esta posición en las sucesivas revisiones anuales de cuotas desde la implantación del sistema de cotización por ingresos reales.
El sistema de cotización por ingresos reales se implantó en 2023 de forma gradual, con una tabla que debe desplegarse por tramos hasta 2025 y revisarse después mediante negociación entre la Administración y las organizaciones del colectivo. Ese calendario convive ahora con el del MEI, prefijado por ley, lo que genera la paradoja de que un año pueden subir las cuotas por el recargo intergeneracional aunque no se muevan las bases.
Un estudio reciente situó los ingresos de los autónomos españoles un 30% por debajo de la media europea, pese a que las cuotas habrían subido un 24% desde 2021. Ese contraste entre el encarecimiento de las obligaciones y el nivel de renta del colectivo alimenta buena parte del malestar de las organizaciones sectoriales ante cada ajuste, por modesto que sea en términos absolutos.
Las tensiones de costes para el pequeño negocio no se limitan a las cotizaciones: la factura energética pesa sobre muchos trabajadores por cuenta propia, en un escenario en el que el Brent sube un 3% hasta 93,9 dólares tras desmentir Irán que negocie con Estados Unidos.
Con la negociación de los tramos aún sin cerrar, la subida ligada al MEI queda activada por calendario legal para el 1 de enero de 2027, con independencia del resultado de las conversaciones entre la Seguridad Social y las organizaciones de autónomos antes de que termine el año.
