El Consejo de Gobierno regional ha fijado el Jueves y el Viernes Santo en el 25 y el 26 de marzo, una semana después de la festividad de San José, que en 2027 cae en viernes 19 de marzo y abre así otro puente a comienzos de ese mes. La Pascua se adelanta de nuevo respecto a abril, una combinación que concentra dos descansos largos en pocas semanas.
El resto del calendario oficial incluye el 1 de enero (Año Nuevo, viernes), el 6 de enero (Epifanía, miércoles), el 1 de mayo (Fiesta del Trabajo, sábado), el 16 de agosto (traslado de la Asunción, lunes), el 12 de octubre (Fiesta Nacional, martes), el 1 de noviembre (Todos los Santos, lunes), el 6 de diciembre (Día de la Constitución, lunes), el 8 de diciembre (Inmaculada Concepción, miércoles) y el 25 de diciembre (Navidad, sábado).
La festividad de la Asunción de la Virgen, que corresponde al 15 de agosto, cae en domingo en 2027, por lo que el Ejecutivo regional ha trasladado el día no laborable al lunes 16, lo que genera un puente en plena temporada estival. Este mecanismo de traslado, habitual cuando una fiesta coincide en fin de semana, se aplica de forma sistemática en el calendario laboral español al amparo del Estatuto de los Trabajadores, que regula la distribución de los festivos.
La ausencia de puente en mayo, en cambio, no admite ese reajuste: el 1 de mayo pierde su descanso al caer en sábado, sin compensación en día laborable. Algo similar ocurre con el 2 de mayo, festivo autonómico que mantiene su condición simbólica como Fiesta de la Comunidad de Madrid pese a no generar descanso adicional al coincidir en domingo.
Los dos festivos locales de cada municipio
Al margen de los 12 días comunes a toda la región, el Estatuto de los Trabajadores permite a cada ayuntamiento fijar dos festividades locales propias. En el caso de la capital, el consistorio ha comunicado que el sábado 15 de mayo, festividad de San Isidro, patrón de Madrid, y el martes 9 de noviembre, Virgen de la Almudena, patrona de la ciudad, serán los dos festivos locales del calendario madrileño en 2027.
Este reparto de competencias entre comunidad autónoma y municipios es el habitual desde la aprobación del Estatuto de los Trabajadores, y explica por qué el calendario laboral puede variar ligeramente entre localidades de una misma región pese a compartir los 12 festivos autonómicos. Los demás ayuntamientos de la Comunidad de Madrid deberán publicar sus propias festividades locales conforme avance el ejercicio.
La planificación municipal del próximo año se solapa con otras decisiones de ordenación aprobadas en la región, como la reserva de suelo público para vivienda protegida en Rivas. El calendario de 2027 queda ya cerrado en sus 12 festivos autonómicos, a la espera de que cada consistorio fije sus dos jornadas locales.
