De las 93 plazas ofertadas en el turno libre, 10 quedan reservadas para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. A ese cupo se añaden otras 5 plazas destinadas a la promoción interna dentro del propio cuerpo, según el texto de la convocatoria.
Los requisitos combinan condiciones generales de acceso a la función pública con exigencias específicas del ámbito sanitario. Los candidatos deben poseer la nacionalidad española, tener 18 años cumplidos y no superar la edad de jubilación fijada por la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, además de acreditar capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Quedan excluidos quienes hayan sido separados mediante expediente disciplinario de cualquier Administración pública, quienes estén inhabilitados por resolución judicial para el acceso a cuerpos de funcionarios, o quienes hayan sido condenados por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual o por trata de seres humanos. Tampoco puede presentarse quien ya sea titular de una plaza en la misma categoría profesional dentro del Sistema Nacional de Salud.
Los aspirantes deben estar en posesión del título de Grado en Enfermería, Diplomado Universitario en Enfermería o titulación equivalente, además de abonar las tasas del proceso selectivo. El personal funcionario español que preste servicios en organismos internacionales también puede participar, siempre que reúna la titulación exigida y supere las pruebas.
El trámite se realiza íntegramente de manera telemática a través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General. El procedimiento exige cumplimentar electrónicamente la solicitud en el modelo oficial 790, adjuntar la documentación requerida, efectuar el pago de las tasas cuando proceda y registrar electrónicamente la petición antes de confirmar la inscripción.
El proceso selectivo se estructura en dos fases. La primera es la fase de oposición, de carácter eliminatorio, con un ejercicio único consistente en un test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas cada una, de las que solo una es correcta. Quienes superen ese corte pasan a la fase de concurso, en la que se evalúan las competencias profesionales y los méritos acreditados por cada candidato.
La convocatoria se enmarca en los procesos de oferta de empleo público que la Administración General del Estado tramita cada año al amparo del Estatuto Básico del Empleado Público, que fija los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública. El modelo de examen único eliminatorio seguido de concurso de méritos es el habitual en las convocatorias de personal estatutario sanitario.
Las condiciones deben cumplirse desde el último día de presentación de solicitudes hasta la toma de posesión de la plaza. Si durante el proceso se comprueba que un aspirante no reúne alguno de los requisitos, la autoridad convocante podrá excluirlo tras ofrecerle una audiencia previa para presentar alegaciones. El plazo de inscripción permanece abierto hasta el 3 de noviembre de 2026.
