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CCOO prepara un «otoño caliente» de protestas contra la banca pese a los beneficios récord

El sindicato estima que la inteligencia artificial afectará a entre el 15% y el 25% de la plantilla del sector bancario.

Por Redacción de El Hemiciclo·
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CCOO prepara un «otoño caliente» de movilizaciones contra la banca por las condiciones laborales de sus plantillas, en un contexto de resultados récord del sector. El sindicato sitúa el origen del conflicto en el contraste entre esos beneficios y el impacto de la automatización y la inteligencia artificial sobre el empleo, que calcula entre el 15% y el 25% de la fuerza laboral, según ha trascendido.

La campaña de protestas se enmarca en la negociación colectiva del sector financiero, donde los sindicatos reclaman desde hace años que la mejora de los resultados de la banca se traduzca en condiciones laborales más favorables para las plantillas, tanto en materia salarial como de estabilidad en el empleo.

El sector bancario español ha encadenado ejercicios de beneficios elevados desde la subida de tipos que el Banco Central Europeo inició en julio de 2022, un movimiento que disparó el margen de intereses de las entidades. Esa mejora de resultados ha coincidido, sin embargo, con procesos de reestructuración que han reducido de forma sostenida el número de oficinas y empleados desde la crisis financiera de 2008.

La irrupción de la inteligencia artificial generativa en los procesos internos de la banca —desde la atención al cliente hasta el análisis de riesgos— ha llevado a CCOO a elevar sus estimaciones sobre la transformación o destrucción de empleo. La horquilla que maneja, de entre el 15% y el 25% de la plantilla, situaría al sector financiero entre los más expuestos a la automatización dentro de la economía española.

Ese cálculo se inscribe en un debate más amplio sobre el efecto de la IA en el empleo. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ha situado en sus informes a los servicios financieros entre los sectores con mayor exposición a la automatización de tareas administrativas y de análisis de datos.

La banca española ha protagonizado ya varios episodios de tensión sindical en la última década, con expedientes de regulación de empleo que han afectado a decenas de miles de trabajadores desde la fusión de cajas de ahorro impulsada tras la crisis financiera de 2008. Los procesos de digitalización y el cierre de oficinas físicas han sido, desde entonces, un foco recurrente de conflicto entre la patronal y los representantes de los trabajadores.

El anuncio de movilizaciones se produce mientras la negociación del convenio colectivo del sector atraviesa una fase de contactos entre la patronal bancaria y los sindicatos, sin que hayan trascendido acuerdos cerrados sobre las condiciones que reclama CCOO.

El pulso sindical en la banca se cruza con otros frentes abiertos del calendario político español, marcado estas semanas por asuntos como la crisis migratoria de Ceuta. El sindicato ha vinculado su campaña al desfase entre los beneficios récord del sector y unas condiciones de plantilla que considera estancadas.

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