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Comisión Permanente exhorta a la Stps a reforzar programas de empleo juvenil

Un punto de acuerdo del Congreso pide estrategias conjuntas con los 32 estados ante los 15.9 millones de jóvenes en la fuerza laboral del país.

Por Redacción de El Hemiciclo·
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La Comisión Permanente del Congreso de la Unión aprobó un punto de acuerdo que exhorta a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a sus homólogas en las 32 entidades federativas y al Servicio Nacional de Empleo a fortalecer las políticas orientadas a atender el desempleo entre la población joven.

El exhorto plantea la necesidad de diseñar mecanismos de intermediación y vinculación laboral que faciliten el acceso al primer empleo, particularmente entre jóvenes y otros grupos considerados vulnerables. La Comisión Permanente, órgano que sesiona durante los recesos del Congreso conforme al artículo 78 constitucional, no tiene facultad para obligar al Ejecutivo a acatar el exhorto: sus puntos de acuerdo operan como señal política que fija postura ante un problema estructural del mercado laboral, sin efectos vinculantes.

Según datos del Inegi correspondientes al primer trimestre de 2025, México contaba entonces con 30.4 millones de personas de entre 15 y 29 años, de las cuales 15.9 millones integraban la PEA, equivalente al 26.3% de la fuerza laboral nacional. La cifra ilustra el peso demográfico de este segmento en un país que atraviesa la fase de aprovechamiento de su bono demográfico, la proporción históricamente alta de población en edad productiva respecto a la dependiente.

El diagnóstico que acompaña el punto de acuerdo, referido al periodo 2025-2026, expone que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) registró la creación de apenas 207,604 puestos de trabajo formales durante el primer trimestre de 2026, cifra que los legisladores califican de inferior a la meta necesaria para absorber a la población joven que se incorpora cada año a las actividades productivas. La brecha entre generación de plazas formales y demanda laboral juvenil es, según el documento, el núcleo del problema.

El círculo vicioso de la falta de experiencia

Los promoventes argumentan que la falta de experiencia laboral constituye una barrera estructural que excluye a miles de jóvenes del mercado formal, generando un círculo vicioso: sin experiencia no hay contratación, y sin contratación no se acumula experiencia. El acceso al primer empleo, sostienen, representa uno de los principales desafíos para este sector, por lo que insisten en fortalecer las acciones que favorezcan su incorporación al trabajo. El fenómeno ha sido señalado de manera recurrente como uno de los factores que empujan a la población joven hacia la informalidad o el subempleo.

El problema no es privativo de México. En América Latina, la Organización Internacional del Trabajo ha documentado que las tasas de desempleo entre jóvenes suelen duplicar o triplicar las de la población adulta, un patrón que se repite en economías con estructuras productivas similares. El punto de acuerdo no ofrece comparaciones internacionales explícitas, pero se inscribe en esa preocupación compartida por gobiernos de la región.

La STPS, dependencia exhortada de manera directa, ha operado en años recientes programas como Jóvenes Construyendo el Futuro, creado durante el sexenio de Andrés Manuel López Obrador con el propósito de vincular a jóvenes sin empleo ni estudios con capacitación en el sector productivo. El exhorto no menciona la continuidad o el rediseño de ese programa, aunque se enmarca en el debate sobre su efectividad frente a la falta de plazas formales suficientes.

El Servicio Nacional de Empleo, dependencia de la STPS encargada de la bolsa de trabajo pública, es otro de los destinatarios. Su función, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, consiste en operar mecanismos gratuitos de colocación que faciliten el encuentro entre oferta y demanda, particularmente para quienes buscan su primera oportunidad de empleo formal.

El punto de acuerdo involucra además a las 32 secretarías del Trabajo estatales, en reconocimiento de que la política laboral en México opera de manera concurrente entre la Federación y las entidades. Esa coordinación intergubernamental ha sido, en administraciones previas, uno de los principales obstáculos para homologar criterios y evitar la dispersión de programas entre estados con capacidades institucionales y presupuestales desiguales.

En materia de precedentes, el debate legislativo sobre empleo juvenil se remonta a la creación del Programa de Apoyo al Empleo en las décadas recientes, y a los distintos esfuerzos federales por atender la informalidad, que según el Inegi ha rondado de manera persistente más de la mitad de la ocupación total del país. La discusión actual retoma ese debate de fondo: si los programas gubernamentales logran insertar a los jóvenes en empleos formales y estables, o si sólo ofrecen soluciones temporales.

El texto aprobado no fija plazos concretos para que la STPS y sus contrapartes estatales respondan, ni establece mecanismos de seguimiento adicionales a los que ya contempla el marco legal vigente. Corresponderá a las comisiones de Trabajo y Previsión Social de ambas cámaras dar seguimiento a la respuesta de la dependencia federal una vez inicie el próximo periodo ordinario de sesiones.

La atención al desempleo juvenil regresará a la discusión legislativa en el marco de la construcción del próximo paquete económico, cuando el Congreso analice el proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF) y las asignaciones destinadas a programas de empleo y capacitación. Ahí se conocerá si el exhorto de la Comisión Permanente se traduce en recursos adicionales o en ajustes a los programas ya existentes.

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